Suicídio no trabalho: Veja como perceber se seu colega tem pensamentos suicidas.
Você conhece a campanha do setembro amarelo ?
Criada em 2015 pelo CVV (Centro de Valorização a Vida), a campanha do setembro amarelo veio para nos trazer esse alerta, as razões para o suicídio podem ser diferentes, porém 18% dos brasileiros em algum momento já pensaram ou tentaram acabar com a própria vida.
Questões relacionadas, a perca do emprego, solidão, fim de relacionamentos, entre outras fazem com que diariamente 32 brasileiros tirem a própria vida.
No Trabalho
Você sabe diagnosticar se um coleta tem pensamentos suicidas?
Veja aqui algumas dicas que podem te ajudar a perceber algumas situações e dessa forma estar preparado a ajudar o seu colega.
1. Comportamentos que denotam sofrimento emocional intenso, como quadros de depressão, comportamentos afastados e instáveis, argumentos ideológicos que demostram falta de motivação pela vida.
2. Mudanças drásticas de humor sem motivos aparentes ou demasiado bruscas.
3. Surgimento de acontecimentos impactantes ou traumáticos para o sujeito, como podem ser a perda de um familiar ou amigo próximo, bem como algum fato que represente um forte impacto em sua vida e que possa vir a se tornar a causa de uma terrível dor emocional.
4. Avisos verbais que impliquem uma busca inconsciente de ajuda. Por exemplo, frases como “quero morrer” ou “agora nada faz sentido” podem ser traduzidas como um desejo de ajuda, de expressar a dor e esperar que alguém ofereça uma mão amiga.
5. Surgimento de condutas autodestrutivas, como um aumento considerável de consumo de álcool, drogas ou algum vício, dentro e fora do ambiente de trabalho.
6. Mudanças repentinas na conduta do individuo. Neste caso em particular, isto pode representar uma espécie de distração realizada por uma pessoa aflita que já começou a planejar o seu suicídio, estes costumam aparentar uma melhora, para evitar que as pessoas detectem o seu terrível plano.